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西南财经大学保险学院创建西财模式
来源:中国保险报 2007-6-26 【字体:小 大】

  □川文

  今年初,中国大地保险公司江苏无锡分公司领导,冒着严寒驱车专程赶往上海,向正在那里出差的西南财经大学保险学院书记、院长艾孙麟教授,寻求人才支持。西南财大保险学院毕业生长期供不应求,每年几十家保险公司登门要人,在大学生就业难的今天,为何该院学生就业如此“火爆”?

  西南财大保险学院创办24年来,先后培养了博士、硕士、学士和干部专科毕业生3000余人,培训保监会、国内各家保险公司高层管理干部和业务骨干2万余人,承办国内外各种保险从业人员资格证书考试13万余人次。这些学生已成为中国民族保险业的生力军。

  2005年中国保监会吴定富主席到访保险学院时,盛赞其“在为中国保险业培养高素质的人才方面具有独特优势,承担着重要责任”,并题词“修身进德、自强不息”。李克穆副主席评价说:“西南财大保险学院已成为我国培养保险人才的重要基地。”去年底,中国保监会将西南财经大学保险学院列入国内3大典型保险教育办学模式之首,誉为“西财模式”。该保险学院先后荣获“四川省教学成果一等奖”、“国家级教学成果二等奖”、“全国金融系统先进集体”、“全国先进集体十佳标兵单位”等殊荣。

  独树一帜办保险

  1983年,西南财经大学受中国人民保险公司委托创办保险专业。由于中断20多年,全国保险专业教师不足10人,教材、教学资料和设施极度匮乏。

  在艾孙麟的带领下,从1983年到1991年,再到1997年,从“保险专业”到“保险系”,再到“保险学院”,率先实现了“三级跳”,如今的西南财大保险学院已经建成全国规模最大、办学层次齐全、师资力量雄厚、科研成果丰硕、教学质量优良、办学特色突出的保险专业学院。除保险博士后流动站外,还拥有本、硕、博3个办学层次在校全日制学生1300余人和成人教育学生1000余人。

  西南财大保险学院树立了“三个面向、一个定位”即“面向市场,面向社会,面向国际,定位培养”的办学思想和“重基础、重实践、重创新、重文化”的办学理念,形成了“聚合国内外优质办学资源,铸造一流师资,建设一流专业,培养一流人才”的办学思路。其取得的一系列成果,多次获得国家级、省部级奖励。

  自主创新,在巨人的肩上搭台唱“大戏”

  特色一:中英联手,共同奏响“国际歌”

  “借势发力,借船出海”,是艾孙麟的口头禅。上世纪90年代,保险学院与英国保众保险集团(现为英杰华)携手创办“国际保险会计研究生班”。该班由英国的大学教授、英杰华保险公司高层经理和西南财大教师共同教学,完全采用英文原版教材,英语授课,英文作业、考试,8门核心课程全部由英国教师讲授,优秀学生选送到英杰华伦敦总部实习进修。12年来,已毕业9届,213人,“国际保险会计”合作项目填补了我国保险财务领域与国际接轨的空白,是目前国内唯一按国际惯例培养保险财务管理人员的基地, “精算在南开,保会在西财”的美誉在业界广为流传。

  特色二:顶岗实习,真金先需火来炼

  1990年底,中国人保全国各省市保险公司的老总们云集蓉城,共商保险业的发展。大家论证了艾孙麟提出的“专业对口、顶岗实习”教学改革方案。商定让保险专业的三年级学生,到实际部门“顶岗实习”锻炼4个月,克服高校长期“理论脱离实践”的状况。

  “顶岗实习”贯彻了培养应用型人才的办学理念,蕴涵了特色教育、专业教育以及素质教育的相关内容,是培养保险人才的有效途径。坚持16年来,在全国各大院校中独树一帜,现已建设实习基地6个,实习点160多个。

  特色三:瞄准市场,勇立国际展新业

  保险学院注重学科建设和专业方向的丰实,在原有的商业保险专业基础之上,2000年保险学院又开设了劳动与社会保障专业。商业保险与社会保障两个专业相互融合,相互影响,共同发展,成为国内同类高校中又一独具特色的办学模式。

  2005年,学院又瞄准市场紧缺的保险国际化人才和保险精算(特别是非寿险、健康险、社会保险精算)人才培养需求,在本科层次开设了保险精算班和保险专业国际化双语实验班。其中,双语实验班注重适应国际化需要,强调与国际接轨,充分利用国外合作办学资源,与英美国家和港台地区高校合作,共同培养双语人才。精算班教学集合经济数学学院和统计学院优秀师资,开设大量数理专业课程,注重本科与研究生层次精算方向教学内容及深度的衔接。有力地推动了本科教学跨越式发展,形成了新的学科增长点。

  砥砺师资,打铁先要自身硬

  32岁即获得德国洪堡奖学金、美国富布莱特奖学金以及霍英东教育基金优选课题资助,主持国家自然科学基金的陈滔博士是学院青年教师的代表。2000年,学院为刚从华西医科大学博士毕业的他量身订做了 7年期“培养发展规划”,内容涵盖学习、教学、科研和管理4个方面,每方面均细列出各年度需完成的具体事项和指标。按两年(副教授)、3年(教授)、两年(博导)分3个阶段3个目标,每个阶段的每一年都要求计划要细致到条分缕析。当事人需在上面郑重签字,年底考核时逐一兑现。2005年,陈滔在德国完成博士后研究,破格晋升教授,2006年聘为博士生导师、院长助理,现为副院长主持工作。并先后被评为四川省优秀博士后、教育部新世纪人才支持计划入选人、中国教育基金会先进工作者、四川省十大青年经济人物等。

  艾孙麟的理想是打造国际一流的保险专业,争取让西南财大保险学院成为国内保险教育的“黄埔军校”,在国际上成为保险教育的“西点军校”,最终能为中国民族保险事业走向伟大复兴作出贡献。由于对我国保险教育的突出贡献,艾院长被评为享受国务院政府特别津贴的专家和“2006中国保险年度十大人物”。
 

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